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人力资源e-HR系统战略人力资源e-HR系统系统结合多家国内外企业的运作模式及基于SAP系统技术的开发经验,经过多年数万用户的实际应用证明,可充分满足各种企事业单位不同层次的多样管理需求。价格合理,功能齐全,操作简便,全面集成的系统涵盖:集团组织管理、人力规划、招聘管理、人事管理、合同管理、考勤管理、薪酬管理、保险福利管理、计件工资管理、培训管理、绩效考核管理、人才测评、能力素质模型、行政事务后勤管理及一卡通等业务组件,可协助企业规范企业人力资源管理流程及提升人力资源工作效率。
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人力资源e-HR系统协同办公平台OA系统协同办公平台OA系统的功能主要包括审批单据流程管理、工作任务安排管理、公文档案管理、企业文化建设、公告新闻管理、内部信息交流等功能模块,符合企事业单位的办公习惯和特点,让用户轻松的完成日常办公工作与协同办公工作。协同办公是利用网络、计算机、信息化,而提供给多人沟通、共享、协同一起办公的一款软件,给全员提供方便、快捷、降低成本,提高工作效率的一款软件。
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人力资源e-HR系统AB帐人权验厂系统人权验厂主要是政府部门,欧美客户检查企业执行劳动法的情况,主要表现在员工是否有超时加班和符合当地最低工资标准以及保险福利,安全保护情况。本系统可以提供从A里面将符合要求的资料过滤到B,设规则自动生成B的资料后,薪资的计算方式也有两种:正推的模式就是按照劳动法或是客户的要求,根据考勤和一些薪资的项目算出薪资结果。倒推的模式就是根据A的薪资,来推算出B中考勤的时数等。最终达到通过审查的目的。
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作为企业人力资源管理系统的领导厂商,拥有华南区最完善的人力资源管理软件服务体系,致力于整合咨询、开发、行业、渠道、方案、实施与服务等上下游资源,共同打造中国最大、最完整的企业人力资源软件产业链生态体系。 …

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